- きらケアの口コミや評判が知りたい！
- きらケアって本当に安全に使えるの？
- メリット・デメリットが知りたい…
本記事を読めばこのような疑問が解決できます。
失敗しない転職を行うためには、求人情報以外の情報が大切です。例えば、離職率や施設の雰囲気、また昇給額等の内部情報がこれに該当します。
一人で転職活動をする際は、これらの内部情報にアクセスすることは困難です。
きらケアは、介護職に特化した転職サービスで内部情報に精通しています。
またキャリアアドバイザーがなんらかの介護資格を有しており専門的な視点から転職をサポートしてくれるのが特徴です。
きらケアの年間利用者数は80万人を超えており、初心者はもちろん、キャリアアップや昇給等を目指す方にとっても利用しやすい転職支援サービスです。
この記事では、著者が実際に『きらケア』を利用した時の体験をもとに、「利用前から知っていたら効率的にサービスを活用できたな！」という点を中心に解説します。
- きらケアの会社概要
- 利用時に不安に思うこと
- メリット・デメリット
- きらケアをオススメする人の特徴
- 口コミ・評判
- 登録から利用まで
転職サービスを利用する際は、各サービスの強みや特徴を把握しておくことが大切です。強みや特徴を理解しておくことで、転職活動を有利に進めることができます。
あんこ転職エージェントを9つ利用した経験をもとに解説します。
きらケアの概要と特徴
会社概要
| きらケアの概要 | |
|---|---|
| 会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 職種 | 介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ケアマネ、その他、無資格 |
| 地域 | 全国* |
| 料金 | 無料 |
| 特徴 | ●年間利用者数80万人以上 ●介護派遣に強い ●未経験・無資格でもOK ●月給33万円以上の求人多数 ●紹介施設はキャリアアドバイザーが施設訪問しているため、内部情報に精通 ●非公開求人が多い |
＊：求人は全国にありますが、一部サービス対象外地域があります（後述）
あんこ特に介護派遣に強いエージェントです。無資格・未経験の方には特におすすめです。
きらケアに登録・利用する際に不安に思うこと
きらケアをはじめとして、転職サービスに初めて登録する時は不安ですよね？
「転職エージェントを使って本当に大丈夫？」
「なんか怪しくて不安」
こんなふうに考えてしまいますよね？
あんこその気持ちわかります。
私も初めて利用するときは、わからないことだらけで不安しかありませんでした…
私がきらケアを利用するにあたり、不安だった項目をまとめました。
- 無料？途中で有料にならない？
- 利用するかわからないけど登録だけでもOK?
- 個人情報は大丈夫？
- いつでも退会できる？
- アドバイザーと相性が合わないときは？
- 登録後はどうしたらいいの？
- 無資格だけど大丈夫？
- 無料？途中で有料にならない？
-
無料で利用でき、途中で有料になることもありません。
転職エージェントは、求職者から使用料を取ることは法律で禁止させています。
職業安定法第4条第1項において「職業紹介業者は求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者の間における雇用関係の成立をあっせんすることをいう。」と定義されています。
厚生労働省 東京労働局なので、登録から内定をもらうまでの一連のサービス（職場探し・履歴書添削・面接対策・給与交渉など）を無料で利用できます。
あんこ法律で定められているから安心して利用できるわ！
- 利用するかわからないけど登録だけでも大丈夫？
-
登録だけでも大丈夫です。
求人情報を得るために、登録するだけでもOKです。
複数のエージェントに登録して、求人情報の比較に利用している人もたくさんいます。
あんこ『転職は情報戦』無料で情報収集できるので登録しておいて損はないですよ。
- 個人情報は大丈夫？
-
大丈夫です。
利用規約で下記のように記載させてあります。
取得した個人情報について、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。提供先および提供する内容を特定した上で、ご本人の同意を得た場合に限り、提供いたします。
きらケア 個人情報取り扱いについて不安な方は、「きらケアの個人情報取り扱いについて」を確認してください。詳しく記載させています。
- いつでも退会できるの？
-
退会はいつでも可能です。
退会はいつでも可能です。退会方法に関しては後で詳しく解説します。
- アドバイザーと相性が合わない時は？
-
担当変更を依頼しましょう。
どこのエージェントでもアドバイザーとの相性の良し悪しは少なからずあります。
下記に電話して担当者の変更依頼をお願いしましょう。
きらケア相談窓口番号：
0120-295-888あんこ転職はどこのエージェントを利用するかも大切だけど、キャリアドバイザーの質の方が重要です！
- 登録後はどうしたらいいの？
-
登録したら、
0120-295-888から電話がかかってきてヒアリングがあります。あんこ連絡があるまで待ちましょう！
- 無資格だけど大丈夫？
-
無資格でも大丈夫です。
介護の仕事には、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネージャー)などの資格が存在しますが、無資格の方や未経験の方でも働くことができます。実際に、きらケアには無資格者・未経験者を対象にした介護求人も数多く掲載しており、転職実績も多数あります。また、資格取得支援制度のある求人も存在し、介護のお仕事をしながら資格を取ることもできます。
引用；きらケア公式HPよりあんこ私も無資格で介護の世界に飛び込みました。
きらケアのデメリット
きらケアのデメリットは下記の3つです。
- 地方求人に弱い
- サービス対象外地域がある
- アドバイザーの質
デメリット1：地方求人に弱い
デメリット1つ目は、地方求人に弱い点です。
きらケアに限らず、どこの転職エージェントにも言えることですが地域よって求人数にムラがあります。
これは、人口過密地域では施設や企業がたくさんあるため自然と求人数が多くなるためです。
そのため、「希望している地域に全然求人ない…」なんてこともありえます。
お住まいの地域によっては、複数のエージェントを組み合わせて利用するすることをお勧めします。
あんこ私が転職する時は3つ以上のエージェントから情報取集しています。エージェントを複数利用することで、他の求人情報と比較できるのでオススメですよ。
デメリット2：サービス対象外地域がある
デメリットの2つ目は、サービス対象外の地域があることです。
きらケアは全国に求人を保有していますが、残念ながらサービス対象外地域があります。
【サービス対象外地域一覧】
青森県・岩手・秋田・山形・福島・三重・岐阜・滋賀・和歌山・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・徳島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井
【サービス対象地域一覧】
北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・広島
関東・関西区域に強い転職エージェントだと言えます。
あんこサービス対象地域か確認してくださいね。
デメリット3：アドバイザーの質
デメリット3つ目は、アドバイザーの質の問題です。
私は、これまでに9つの転職エージェントを利用したことがあります。正直キャリアアドバイザーの質は、『大手でも悪い人は悪い』というのが率直な感想です。
それに、相性の問題もあるのでAさんにとっては良いアドバイザーだけど、Bさんにとっては良くないアドバイザーということも多々あります。
どの担当者に当たるかは運なので、「相性が悪いな」、「対応が悪いな」と感じたら担当者変更を依頼するか他のエージェントを利用するようにしましょう。
あんこ本当に色んな担当者がいます。複数のエージェント利用していると「このパターンの人だな」と分かるようになってきます。
きらケアのメリット
きらケアのメリットは下の7つです。
- 介護・福祉に精通したアドバイザー
- ネガテイブな情報も共有してくれる
- 社会保険に加入できる
- 派遣介護に強く手厚い
- 給与・雇用条件を交渉してくれる
- 履歴書添削・面接対策
- 初任者研修を無用で取れる
メリット1：介護・福祉に精通したアドバイザー
メリット1つ目は、介護・福祉に精通したアドバイザーが担当してくれる点です。
きらケアに登録すると介護資格を保有するキャリアアドバイザーが担当してくれます。
現在の保有資格や環境、また希望の条件などを総合的に判断して、あなたに最適の求人情報を紹介してくれます。
実際に現場経験のあるキャリアアドバイザーの方も在籍しているため、より具体的なイメージを共有しながら求人情報を探すことができます。
また、ホームページにキャリアドバイザーの顔写真が掲載されているため、親近感・安心感を持って相談することができます。
メリット2：ネガティブな情報も共有してくれる
メリット2つ目は、ネガティブな情報時も共有してくれる点です。
よく、ポジティブな情報しか伝えてくれないキャリアアドバイザーがいます。
良い面だけを伝えられ、転職・就職先を決めると入社後に、「えっ！聞いてないけど！！」、「言ってたことと違う」ということがよくあります。
きらケアでは実際に紹介施設を訪問したり、きらケアから紹介して実際にその施設で働いている人達から情報収集を行っています。
これらのデータをもとに内部情報に精通したキャリアアドバイザーが担当になってくれるため、働く前に職場の内部情報を事前に入手することができます。
離職率や人間関係といった情報は求人票だけでは入手困難な情報です。
給料や福利厚生は大切ですが、人間関係や職場環境が悪ければ仕事は長続きしません。
働く前にネガティブな情報を入手できた場合、嫌な思いをして働かずに済みます。
また、どうしても場所や環境的に仕方ない場合でも、事前にネガティブな情報を知った状態で働くのと知らないで働くのでは大きな差があります。
ネガティブな情報を積極的に伝えてくれるのは、きらケアの大きなメリットです。
あんこ私も離職率や離職理由を聞いて入社しました。悪い面を理解・納得して働くことって大切ですよね。
メリット3：社会保険に加入できる
メリット3つ目は、社会保険に加入できる点です。
きらケア介護派遣には、社会保険が完備されています。
社会保険
- 将来、年金をしっかりもらいたい！
- 失業・休業した際に不安…
- 事故や怪我で働けなくなったら？
上のような不安を抱えながら、働くのって怖いですよね？
あんこ私のようなワンオペ時間なし人間にとってはありがたい制度です。
条件を満たせば誰でも、社会保険に加入することができます。
- 1週間の所定労働時間が20時間以上
- 月額賃金が88,000円以上
- 継続して1年以上雇用される見込みがある
- 特定適用事業所に勤務している
- 学生でない
＼ 年間利用者数80万人以上！ ／
メリット4：派遣介護に強く手厚い
メリットの4つ目は、派遣介護に強く手厚い点です。
きらケアには、正社員・パート・アルバイトなど求職者にマッチした様々な雇用形態が用意されています。その中で、他の介護エージェントより力を入れているのが、「派遣契約社員」です。
契約期間は2ヶ月となっており、2ヶ月を経過したところで引き続き同じ派遣先で勤務するか、それとも別の派遣先で働くかを選択できます。
「派遣はイヤだ！正社員で働きたい」
そう考える方もいると思います。
いきなり正社員になる選択肢もありますが、派遣には派遣のメリットがあります。
派遣介護のメリット1：時給が良い
介護の時給相場は概ね850~1,200円です。一方、きらケアを利用して派遣介護を行なった場合の最高時給は1,700円となっています。
1,700円の時給は、看護師の時給と同じ水準です。かなり魅力的な時給ですよよね？
あんこ今はほとんどありませんが、まれに交通費込みで1,700円の場合があるから事前に確認した方がいいですよ…
派遣介護のメリット2：働いてから正社員になるという選択
「正社員にはなりたいけど、実際に働いてから決めたい…」
このように考える方もいるかと思います。
派遣には、「紹介予定派遣」という雇用形態が存在します。
紹介予定派遣とは、「一度働いてみて、あなたと施設が共に気に入れば正社員になれる」というものです。
紹介予定派遣のメリット
- 業務内容を体験できる
- リアルな人間関係がわかる
- イヤなら別の派遣先を選べる
しっかりと自分に合った施設か検討して正社員として働きたいという方にはオススメの働き方ですね。
メリット5：給与・雇用条件を交渉してくれる
メリットの5つ目は、給料・雇用条件を交渉してくれる点です。
- 有休消化ってどのぐらいできるの？
- 昇給額っていくら？
- 残業代は出るの？
転職・就職希望先の施設に上のような質問はできませんよね？
自分一人では難しいお金や雇用条件の交渉を代わりに行ってくれるのは転職エージェントを利用する大きなメリットの一つです。
あんこ交渉はタダなので積極的にしましょう。介護業界は「売り手市場」です！
メリット6：履歴書添削・面接対策
メリット6つ目は、履歴書添削・面接対策を行ってくれる点です。
きらケアは、求人紹介だけでなく転職活動全てをサポートしてくれます。
- 履歴書ってどうやって書くの？
- 自己PRなんて書けない！
- 面接は何を聞かれるの？
このように思う方もいると思います。
また、忙しい日常の中で履歴書作成・面接練習の時間が確保できない方もいます。
こんな時に、下記のようなサポートを行ってもらえると助かります。
- 受かりやすい履歴書作成
- ポイントを絞った面接練習
- キャリアアドバイザーが面接に同行
きらケアは、直接施設訪問して内部情報を得ているので、「今、この施設はこんな人材を求めるいる」、「この施設でのアピールポイントはここだ」など施設別に具体的なアドバイスをもらえます。
無資格・初心者の方やブランクがあり一人で面接に行くのが不安な方は、施設によってはキャリアアドバイザーが面接に同行してくれる場合があります。
あんこ全て無料で使えるサービスなので、しっかりと活用して効率よく転職活動を行いましょう！
メリット7：初任者研修が無料で取れる
メリット7つ目は、初任者研修が無料で取れる点です。
未経験から介護の世界に飛び込む方や昇給・昇進をしたい方にとってキャリアデザインをサポートしてくれる制度は助かりよすよね？
きらケアでは介護派遣スタッフとして働いている方を対象に介護資格スクールの初任者研修を無料で受講できます。
初任者研修の受講料の相場が、7〜10万円程度なので無料で受講できキャリアアップに繋げられるのは大きなメリットですね。
あんこ初任者研修は、介護福祉士への第一歩ですし取得すると仕事の幅や給料も上がるので是非取得したいですね。
対象者は？
注意点
＼ 登録は1分で終わります！ ／
きらケアの口コミ・評判
きらケアを利用するにあたり、評判や口コミって気になりますよね。
ここからは、私の周りで実際にきらケアを利用した方の口コミや評判を紹介します。
きらケアの悪い口コミ・評判
電話が多い
他の転職エージェントに比べ電話が多いです。仕事中にかけられても対応することが出来ません。メール登録をしているので、緊急性がなければメールで連絡して欲しいです。
（女性・20代・介護福祉士）
あんこ最初のヒアリングの時に、連絡方法や連絡手段に関してはしっかり伝えておくと電話連絡は頻繁にきませんよ。
求人数が少ない
高給与の求人数が多いと聞いていたので登録しました。しかし、高給与な求人は都心部に多く、地方在住の私の地域ではあまり良い求人はありませんでした。もう少し、地方求人にも力を入れて欲しいです。
（女性・40歳代・介護士）
あんこエージェントにより地域別保有求人数が異なります。複数のエージェントに登録することで、多くの求人に触れることができ転職活動を有利に進められますよ！
キャリアアドバイザーの対応が悪い
紹介された求人をお断りしたら機嫌が悪くなり、対応が雑になったように感じた。人の話を聞き、最良の求人を紹介するのがアドバイザーの仕事なのに、客との関係性が築けないのはどうかと思う。
（女性・30代・介護士）
あんこ私も何名か対応の悪いアドバイザーにあったことがあります。「なんだこの人！！！」と思いました。すぐに相談窓口に電話して担当を変更してもらいました。
きらケアの良い口コミ・評判
非公開求人が多い
担当のアドバイザーの方が、自分ごとのように親身になって相談にのってくれました。3つのエージェントを利用しましたが、きらケアのアドバイザーの方が一番親切・丁寧でした。僕は、未経験からの挑戦だったので初めは不安でいっぱいでした。きらケア派遣にはたくさんの非公開求人があり、本当にたくさんの求人に出会うことができます。僕のような初心者には自信を持ってお勧めします。
（男性・20歳代）
未資格でも大丈夫
私は、介護関係の資格を何も持っていない状態での挑戦でした。「どうせ、資格がないからあまり条件の良い求人はないだろうな」と思っていました。しかし、きらケアを利用して驚きました。「未経験・未資格でもこんなに高求人があるんだ！！！」。もっと早く利用しておけばよかったです…。今は、介護福祉士になるために働きながら勉強を頑張っています。
（女性・20歳代・未経験）
派遣で自分に合った働き方ができる
派遣はネガティブなイメージがありましたが、契約期間があり合わない職場だった時はすぐに変更できるなど流動性が高いと感じました。私の場合は、週5で土日休み夜勤なしの条件だったので「厳しいかな？」と思っていたのですが、この条件でOKしてくれたのが今の施設です。家庭と仕事を両立できて、日々楽しく過ごしています。
（女性・40歳代）
きらケアがオススメな人の特徴3つ
きらケアがオススメな人の特徴3つは下記の通りです。
- 無資格・介護未経験
- 派遣介護から始めたい
- 自分にあう職場を探したい
それでは1つずつ解説します。
特徴1：無資格・介護未経験
きらケアをオススメする人の特徴1つ目は、無資格・未経験です。
「介護はマイナスのイメージ強い」
「なかなか一歩を踏み出すことができない」
「経験がないと無理でしょ？」
そんなふうに考えている方もいるかと思います。
きらケアでは、無資格・未経験の方でも安心して介護の基本を学ぶことができる施設や事業所がたくさんあります。
また、将来的に介護福祉士を目指したい方や給料Upしたい方には嬉しい、「初任者研修」を無料で取得できるサービスがあります。
特徴2：介護派遣から始めたい
きらケアをオススメする人の特徴2つ目は、介護派遣から始めたい人です。
きらケアは、介護派遣に強いエージェントです。
きらケア派遣介護なら2ヶ月間のお試し期間があるため、向き不向きを検討することができます。
「自分に合っている」、「頑張って継続できそう」という方は、そのまま『初任者研修』を無料受講し、資格を取得してから昇給Upの転職をするのもありです。
特徴3：自分に合う職場を探したい
きらケアをオススメする人の特徴3つ目は、自分に合う職場を探したい人です。
介護と言っても、病院・デイケア・特養・老健等で求められる介護はそれぞれ異なります。
例えば、病院であれば医療的知識が必要になってきますし、特養であれば看取り的な関わりが強く求められます。
始めて介護に触れる方にとっては、この違いが分かりせん。
なので、様々な施設や事業所を経験することは、自分に合った場所を探す近道になります。
1つの場所しか経験せずに、「介護はつまらない」、「思っていたのと違う」と思うのは時期尚早です。
その点、きらケアの介護派遣をうまく活用することで視野や介護感が広がり、介護の魅力を感じることができるでしょう。
>>きらケア介護派遣を試してみる
きらケアの登録から内定までの流れ
きらケアの登録から内定をもらうまでの流れは下のようなイメージです。
上の図の順番に解説していきます。
あんこきらケアは、1分程度で無料登録できます！
まずはきらケアの公式HPを開きます。
（介護派遣を希望の方はhttps://job.kiracare.jp）
次に必要情報を入力していきます。
あんこパソコンでもスマホでも登録方法は同じですよ！
今回はスマホの画面で登録していきます。
「近いうちに転職したい」、「今は情報収集したい」のどちらか該当する方を選択します。
選択したら、次へをクリックすします。
あんこ8つ質問されます。
「ご希望の働きかた」を選択を選択します。
「転職希望時期」を選択します。
現在保有している資格を選択してください。
選択したら、次へを押してください。
郵便番号を入力します。
郵便番号がわからない方は、郵便番号がわからない場合を押すと都道府県から選択できるようになっています。
続いて、名前を入力し次へを押します。
生まれ年を選択してます。
電話番を入力します。
メールアドレスは任意なので、登録しなくても大丈夫です。
自由記載欄は、何もなければ空白でOKです。
上記に同意して登録するを押したら登録終了です。
後日担当者から電話連絡がきます。
あんこ私は、午前中に登録したので当日連絡がきましたよ。
登録終了後、しばらくすると0120-295-888から連絡がきます。
ヒアリング内容の一部
- 転職理由
- 保有資格
- 希望給与
- 希望業務内容
- 経験年数
- etc…
あんこ初めて転職エージェントを利用した時、曖昧に答えてたくさん求人情報が送られてきてアタフタした事があります。
なるべく詳細に伝えることで自分にあった求人を紹介してくれますよ〜
キャリアアドバイザーの方が、あなたに合った求人を紹介してくれます。
納得した求人がなければ、無理に決める必要はありません。100点満点の転職は無理ですが、自分が納得する転職をすることが大切です。
ケアマネ枠で応募する際などは、現場業務や送迎業務がないか確認しておくことが大切です。
募集要項には、「ケアマネジャー資格」だけしか書いてないけど、実際は送迎をさせられるケースなどがあるので要確認！
応募したい施設があれば、キャリアアドバイザーにその旨を伝え履歴書作成に移ります。
履歴書の添削は無料で行なってくれるので、しっかりと専門家の力を借りて履歴書を作成しましょう。
あんこ履歴書作成が苦手な私も、専門家の力を借りて簡単に作成することができましたよ〜。
履歴書が完成したら、いよいよ応募します。
きらケアでは、日程調整から面接練習まで全て無料で行なってくれます。
あんこ私はワンオペで時間がないので、要点だけ絞って効率よく面接してもられるのは助かりました。
きらケアでは、面接が不安な方に同行してのフォローサービスも行なってくれます。
「ひとりで面接は不安だなぁ」という方は、同行サービスを検討してみてもいいかもしれません。
気軽にキャリアアドバイザーの方に相談しましょう！
無事内定がもらえたら、施設側と雇用条件の最終確認を行います。
もし、雇用条件に不満がある場合はキャリアアドバイザーに素直に伝えましょう。
介護職は人手不足なので、「求職者優位の業界」です。
各種手当や給与交渉を行なって、少しでも良い条件で働けるように働き掛けましょう！
あんこ内定が出てからお断りすることもできます。
内定の辞退もキャリアアドバイザーの方が行なってくれます。
私も1回内定辞退をしたことがありますよ〜。
入職後に、キャリアドバイザーの方から電話がかかってくることがあります。入職後に問題なく働けているかなど、精神的フォローをしてくれます。
よくネットで、「しつこい」と書かれているのは、この入職後フォローが原因だと考えます。
あんこ私は、入職後に連絡が来ることに抵抗はありませんが、中には面倒に思う方もいるかと思います。そんな時は、内定が決まった時点で入社後のサポートがいらない事を事前に伝えておくとスムーズです。
以上が登録方法から内定までの一連の流れです。
>>きらケアに登録する。
きらケアの脱会方法
「えっ、じゃあどうやったら退会できるの？」
こう思う方もいるかと思います。
退会する方法は2つあります。
退会方法
- キャリアアドバイザーに直接伝える
- 相談窓口に電話する
あんこ私は、転職エージェントは基本的に退会せずに求人情報を定期的に見るようにしています。
退会方法1：キャリアアドバイザーに直接伝える
1つ目は、キャリアアドバイザーに直接伝える方法です。
電話もしくはメールで退会意向を伝えます。
「直接伝えるのは、相手に悪いので出来ない」
このように思われる方は、2つ目の相談窓口に電話する方法をオススメします。
退会方法2：きらケア相談窓口に連絡
退会方法の2つ目は、きらケア相談窓口に連絡する方法です。
きらケア相談窓口番号：0120-295-888
上記の相談窓口の電話番号にTELして退会の意向を伝えましょう！
退会時の注意点・確認事項
- アドバイザーと相性が合わない
- 転職先が決まり就活を終える場合
- 転職活動を中止したい
- 他のエージェントで転職することになった
- 個人情報の削除依頼
「きらケア」を退会したい場合でも、すぐに退会せず「本当に退会しても良いか？」と考えた方がいいです。
それでは、1つずつ解説していきます。
キャリアアドバイザーと相性が合わない
1つ目は、キャリアアドバイザーと相性が合わない場合です。この場合は、先ほどのきらケア相談窓口（0120-295-888）電話して担当変更を依頼することで問題が解決するケースが多いです。
キャリアアドバイザーも人間なので、どの転職エージェントを利用しても少なからず相性の良し悪しはあります。
すぐに退会するのではなく、担当変更を依頼しましょう。
「担当変更なんて依頼できないよ」という方は、別のエージェントを利用する方法もあります。
あんこ担当者を変更してもらって転職が上手くいくこともありますよ〜
転職先が決まり転職活動を終える場合
2つ目が転職先が決まり転職活動を終える場合です。
この場合は、今後転職をする可能性があるなら脱会せずに席を残しておいた方がいいです。
なぜなら、脱会して個人情報の削除を依頼した場合、サポート内容の履歴が残らないためです。
もし、再度入会する際は登録情報がないため、一からデータを入力しなけばなりません。
なので、転職が決まり転職活動を終える場合でも今後利用する可能性がある時は、無理に脱会する必要はありません。
キャリアアドバイザーに転職活動の休止を依頼して、電話やメールなどの連絡を止めてもらいましょう。
転職活動を休止する場合
3つ目が、転職を休止する場合です。
家庭の事情や今の職場で継続して働くことになった場合などで転職活動を休止する際も同様に、無理に退会する必要はありません。
この場合も、再度きらケアを利用する可能性があるなら脱会せずに、電話やメールなどの連絡を止めてもらうよう依頼しましょう。
あんこ無料なので、登録したままにしています。
他の転職エージェントを利用する場合
4つ目は、他のエージェントを利用する場合です。
複数のエージェントに登録しており、他の転職エージェントで転職を行う際はキャリアアドバイザーにその旨を伝えることが最も親切です。
しかし、「断りずらい」、「アドバイザーに言いにくい」という方は、きらケア相談窓口0120-295-888に電話して退会依頼をしましょう。
個人情報の削除依頼
5つ目は、個人情報の削除依頼です。
退会する場合は、個人情報を削除を依頼してから辞めましょう。
転職エージェントはマーケティングなどのために個人情報を残しておくケースが多いです。無断で第三者に情報を渡されることはありませんが、個人情報が気になる方は退会時に削除の依頼しておきましょう。
きらケアを実際に使ってみた結果｜口コミ・評判を徹底解説のまとめ
「きらケア」と他の介護特化型の転職エージェントとの一番の違いは、「介護派遣に強い」点です。
きらケアは、キャリア・収入Upの転職はもちろんのこと、無資格や介護未経験の方に特にオススメの転職エージェントです。
無資格・介護未経験の方は、まずは介護派遣から経験して向き不向きを考えてみるのも1つの方法ですよ。
＼ 年間利用者数80万人以上！ ／
＊料金は一切かかりません。